В стабильную производственную компанию ФерЭльГам - лидер в сфере производства домашних солений и эксклюзивных рассольных сыров, успешно зарекомендовавший себя на рынке уже более 20 лет, требуется Начальник транспортного отдела.
Основные обязанности:
- Руководство автопарком компании, обеспечение бесперебойной работы транспортного отдела (до 40 человек, 30 автомобилей).
- Регламентация работы транспортного отдела (правила, регламенты, положения и т.п.)
- Договорная работа, поиск и заключение договоров на обслуживание и ремонт автотранспорта. Взаимодействие с автосервисами.
- Руководство, контроль работы подчиненных сотрудников (водители, транспортный диспетчер, механик по выпуску).
- Бюджетирование, оптимизация затрат подразделения – расход ГСМ, запчасти/услуги по ремонту и прочие. Снижение затрат на простои и ремонт автотранспорта.
- Оценка и контроль технического состояния транспорта.
- Работа с внешними организациями (ГИБДД, страховые компании и т.п.)
- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников транспортного отдела.
- Организация и ведение внутренней отчетности по транспортному отделу.
Требования:
- Опыт работы на соответствующей должности от 2 лет.
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С.
- Знания нормативной документации по ремонту и обслуживанию автомобилей.
- Опыт управления персоналом, организаторские способности.
- Опыт работы с автосервисами, регламентация работы подразделений.
- Оперативность в решении проблем и поставленных задач.
- Умение работать в многозадачном режиме с большим объемом информации.
Условия:
- Место работы г. Чехов, ул. Джона Рида, вл.20, стр.1.
- График работы 5/2, с 08:00 до 18:00.
- Транспортная доступность, 5 минут пешком от остановки "Переезд".
- Бесплатное питание для сотрудников в собственной столовой (горячие обеды, шведский стол из продукции собственного производства).
- Бесплатное общежитие для ИТР для иногородних кандидатов.
- Подарки на праздники сотрудникам и членам из семей, помощь в сложных финансовых ситуациях, индивидуальный подход к выплатам!
- Возможность покупать продукцию по себестоимости (овощи, фрукты, ягоды, грибы, корейские салаты, готовая продукция, сыры, морсы, ягоды, и т.д.).
- ДМС обсуждается после 6 месяцев.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Конкурентная заработная плата. Обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом отдельно.