Функциональные обязанности
Оформление приема на работу, перевод, увольнение сотрудников;
Оформление направлений в командировку и на обучение;
Формирование личных дел работника;
Ведение табелей учета рабочего времени;
Требования
Высшее образование - бакалавриат (специалитет) по одной из специальностей:
«Управление персоналом»
«Менеджмент»
«Юриспруденция»
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам