Логика молока

Категорийный менеджер по оборудованию и СМР

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Задача команды Закупок в Логике молока – это не только обеспечение компании сырьем, товарами и услугами. Это намного больше! Здесь находят самые эффективные способы экономии, развивают поставщиков, а также неустанно следят за экологичностью и безопасностью решений для окружающего мира.

В этой роли ты будешь:

  • Вести полный цикл закупок по категориям категориям оборудования и СМР — от планирования и стратегического анализа до заключения договора
  • Разрабатывать и реализовывать закупочные стратегии по категориям оборудования и подрядных работ
  • Анализировать потребности бизнеса, искать консолидации, анализировать рынок
  • Организовывать и проводить конкурентные процедуры (тендеры, запросы предложений), включая электронные площадки, вести переговоры и заключать стратегические соглашения с безальтернативными контрагентами
  • Подготавливать экономическое обоснование и тендерные документации, защищать решения перед тендерным комитетом
  • Развивать и управлять базой производителей, подрядчиков и поставщиков, в том числе оценка эффективности, претензионная работа, аудит
  • Анализировать рынок поставщиков утильного и инженерного оборудования
  • Взаимодействовать с инженерными, юридическими и финансовыми службами компании

Мы от тебя ждем:

  • Глубокие знания закупочных процессов и контрактного управления
  • Понимание технических особенностей инженерных систем и СМР
  • Развитые переговорные навыки
  • Опыт разработки категорийных стратегий и долгосрочного планирования закупок
  • Аналитическое мышление, системный подход и ориентация на результат
  • Навыки финансового и юридического анализа договоров
  • Владение Excel, ERP/SRM, 1С
  • Английский язык — не ниже Intermediate

Мы предлагаем:

  • Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов!
  • Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
  • Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких
  • Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни)
  • Гибридный график работы: можно совмещать работу в офисе и из дома
  • Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами
  • Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой
  • Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей