Природные ресурсы

Начальник участка/смены

250 000 - 270 000 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:

Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ, контроль сроков и качества выполненных работ.
• Организация производства работ на участке в соответствии с проектной документацией, нормами и правилами ведения горных работ, техническими условиями;
• Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;
• Координирует работу рабочих участка и других подчиненных сотрудников;
• Планирование и организация материально-технического и кадрового обеспечения;
• Ведение учета выполняемых работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении плановых показателей;
• Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• Реализации стратегии в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Взаимодействие с различными организациями (подрядчиками и проч.) по вопросам ОТ и ПБ.

Требования:
  • Высшее техническое образование по специализации: Ведение горных работ открытым способом.
    • Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
    • Владение ПК на уровне опытного пользователя;
    • Опыт работы в области охраны труда и промышленной безопасности;
    • Знание нормативных правовых актов в сфере охраны труда, национальных и межгосударственных стандартов в области безопасности и охраны труда.
    • Наличие аттестации по промышленной безопасности: А1, Б 4.3
    • Ответственность, внимательность к деталям, готовность работать в команде.
Условия:
  • работа на территории работодателя – Васильевский рудник (Красноярский край.);
    • Заработная плата – от 250 000 руб.; выплата 2 раза в месяц.
    • Вахта 60/30
    • официальное трудоустройство;
    • проживание, питание, спецодежда (зима/лето), проезд до участка и обратно - предоставляется работодателем.
    • Предоставляются комфортные условия для благотворного труда и отдыха персонала.
    • Организовано качественное питание в столовой и медицинское сопровождение.