Операционный менеджер отдела активных продаж

Мы гордимся тем, что уже 20 лет с нами строят лучшие системы безопасности такие компании, как Coca Cola, Pepsi, Mega, НИШ и и т.д.

Мы только что реализовали мега крутой проект с компанией Ariston. Сделали супер защиту по периметру Еврохимического завода. А во многих школах столицы установлено более 500 турникетов на входные группы, чтобы дети были в безопасности.

Дальше – больше! Сейчас нам нужен человек, который поможет компании удвоить долю рынка систем безопасности в 2026 году.

Если хочешь стать частью команды №1 в отрасли, присылай отклик на вакансию (и не забудь сопроводительное письмо, да – мы их читаем)))

Но сначала, посмотри, чем тебе нужно будет заниматься.

В первые 3 месяца работы тебе нужно будет изучить совместно с наставником:

• что такое системы безопасности, принцип их работы и какие потребности клиентов они решают (будет преимуществом, если у тебя уже есть техническая подготовка или непреодолимое желание погружаться в технические детали)

• как компания работает с клиентами: наш ICP, скрипты, как мы работаем с CRM (Bitrix), какие методы продаж мы используем, как мы работаем с CX

• как мы анализируем рынок и потенциальные возможности, какие методики анализа мы применяем (хорошо, если ты уже владеешь базовыми функциями Excel – умеешь делать и анализировать таблицы, знаешь, как сделать сводную, базовые формулы или умеешь быстро сделать промт в AI, умеешь работать с Google Doc)

• как мы оформляем документы – договор, счета, акты выполненных работ – скучно, но необходимо))

Твоими ключевыми задачами будут:

1. Ежедневно: связываться с потенциальными клиентами (базу и скрипты мы предоставим), готовить и направлять теплым лидам коммерческие предложения, выставлять счета и контролировать поступление оплаты (если не работал в 1С – научим, это просто), быть на связи с нашим складом и держать на контроле поставки клиентам

2. Раз в неделю: готовить для руководителя отчет о продажах и дебиторской задолженности, писать и звонить клиентам, чтобы напомнить про дату оплаты и запросить бухгалтерские документы

3. Несколько раз в неделю: сопровождать руководителя на переговоры с клиентами, а когда наберешься опыта – вести переговоры лично (как в нашем офисе, так и на территории клиента, в том числе будут командировки по региону)

4. Раз в месяц: готовить отчеты о результатах продаж всего отдела за месяц и обсуждать с руководителем итоги месяца и планы работы (готов давать инициативные предложения – welcome!)

5. 2-3 раза в год – совместно с командой участвовать от имени компании в профильных выставках и ивентах.

Что обязательно потребуется от тебя, чтобы быть успешным в этой роли (БУДЕТ ИНТЕРЕСНО ПОЧИТАТЬ В ТВОЕМ СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ, ЧТО ИЗ ЭТОГО ТЫ УМЕЕШЬ, С КОНКРЕТНЫМИ ПРИМЕРАМИ):

1. Умение быстро и самостоятельно изучать новые технологии

2. Внимательность к деталям – нужно будет работать с важными документами

3. Настойчивость и умение не сдаваться при первых трудностях – в продажах без этого никак

4. Умение фокусироваться на приоритетных задачах и не терять время

Если ты дочитал до этого момента и готов идти дальше с нами, твои следующие шаги:

1. не забудь посмотреть подробности о компании на нашем сайте

2. проверь актуальность своего резюме

3. напиши краткое сопроводительное

4. откликайся

5. хочешь что-то уточнить про вакансию – напиши в чат

ОТКЛИК НАПРАВЛЯЙ ДО 25 ДЕКАБРЯ 2025

Мы серьезно настроены встретить подходящую кандидатуру до конца года.

Пока другие заняты предновогодней суетой и ждут подходящего момента, у тебя есть шанс уже сейчас круто начать новую главу твоей карьеры с нами!