Д2 Страхование

Ведущий менеджер финансового направления и инвестиций (Джуниор)

100 000 - 150 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Бюджетирование
  • Английский язык
  • Финансовое моделирование
  • Анализ финансовых показателей
  • Работа с большим объемом информации
  • Инвестиционный анализ
  • Финансовый менеджмент
  • Финансовый анализ
  • Анализ бизнес показателей

Мы - АО "Д2 Страхование" - компания обладающая более 30-летним опытом работы на российском финансовом рынке. Профильным направлением деятельности является страхование в В2В-сегменте.

Обязанности:

  • Бюджетирование доходов и расходов в соответствии со стратегией, контроль исполнения, отклонений, подготовка финансово-хозяйственных планов в разрезе видов, направлений, Бизнес-юнитов, линий бизнеса (сегментов);
  • Подготовка управленческой отчетности для органов управления Компанией, соответствующей внешней бухгалтерской (отраслевой) отчетности;
  • Взаимодействие с контролирующими государственными органами, Банком России;
  • Анализ бизнес-планов, участие в вопросах запуска новых бизнес-проектов;
  • Методологическая поддержка руководителей ЦФО, руководителей Бизнес-юнитов, бизнесовых и страховых проектов по вопросам учета;
  • Подготовка материалов для органов управления Компанией, Генерального директора, Правления, Совета Директоров.
Требования:
  • Высшее финансовое/ экономическое образование;
  • Профессиональный опыт работы не менее 1 года в Банках, МФО, Страховых компаниях;
  • Наличие сертификата DipNRF АССА будет Вашим преимуществом;
  • Знание МСФО, РСБУ, налогового законодательство РФ;
  • Аналитический склад ума;
  • Отличное знание финансов организации, основ бухгалтерского, налогового учетов и отчетности;
  • Отличное знание excel;
  • Знание законодательной базы в области страхования станет Вашим преимуществом.
Условия:
  • Официальное трудоустройство с 1 дня, все соц. гарантии по ТК РФ: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
  • Полностью белая заработная плата (2 раза в месяц, без задержек);
  • Материальная поддержка от компании, при создании семьи и рождении ребенка;
  • Современный офис в пешей доступности от м. Площадь Ленина;
  • Компенсация затрат на жилье иногородним сотрудникам до 20 000 рублей;
  • Обучение за счет компании (профессиональная переподготовка с возмещением расходов от 80% до 100% за счет средств работодателя).
  • Повышение окладной (тарифной части) после получения диплома/сертификата по MBA (Британской программы)/повышения квалификации.