ФГБНУ Аналитический центр
Эксперт по кадровому администрированию и охране труда (госсектор)
От 140 000 RUR
- ТК РФ
- ГК РФ
- 7-ФЗ
- Кадровое делопроизводство
- 1С:Зарплата и управление персоналом
- Бюджетные и автономные учреждения
- Экспертиза
Обязанности:
- Экспертная оценка и проведение проверок соблюдения трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также нормативных правовых актов по охране труда в бюджетных и автономных учреждениях научной, образовательной, медицинской и культурной сферы;
- Проверка соблюдения законодательства РФ при поступлении или переводе на другую работу, проведении конкурсов и (или) выборов на замещение должностей;
- Проверка обоснованности заключения договоров гражданско-правового характера;
- Проверка соблюдения порядка и условий предоставления отпусков;
- Проверка соблюдения порядка и условий командирования работников;
- Экспертная оценка деятельности организаций по соблюдению требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства РФ в области охраны труда, режима труда и отдыха работников (СОУТ, профриски, инструкции по охране труда и прочее);
- Анализ и оценка эффективности соблюдения трудового законодательства, кадрового администрирования принятых мер по охране труда.
- Анализ, систематизация и классификация выявленных нарушений в результате участия в контрольных и иных мероприятиях.
- Разработка предложений и рекомендаций по устранению выявленных нарушений и замечаний, проектов мероприятий, направленных на предупреждение и профилактику нарушений;
- Подготовка заключений, справок, презентаций.
- Знание ТК РФ, ГК РФ;
- Знание нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также нормативных правовых актов в области охраны труда;
- Понимание специфики деятельности бюджетных и автономных учреждений научной, образовательной, медицинской и культурной сферы;
- Уверенный пользователь ПК: информационные системы; 1С:Зарплата и управление персоналом; Microsoft Office: Word, Excel; Консультант Плюс;
- Высшее образование: юриспруденция/государственное и муниципальное управление/управление персоналом. Дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации) в сфере кадрового администрирования как преимущество.
-
Не менее 2 лет работы в кадровой службе/инспекции труда.
Опыт работы в государственных учреждениях (не ниже инспектора по кадрам/специалистом по охране труда)/ экспертом в контрольно-надзорных органах обязателен.
Приветствуется опыт работы и знание специфики деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений научной, образовательной (университеты и научные организации). -
Ориентация на результат;
Умение работать в условиях ограниченного времени;
Стрессоустойчивость;
Высокий уровень персональной ответственности;
Добросовестность.
- Готовность к командировкам (каждый 1-2 месяца от 5 дней).