IDDI (DM GROUP)
Управляющий магазином одежды
- Обучение и развитие
- Стратегия управления персоналом
- Система мотивации персонала
- Контроль сотрудников
- Организация работы сотрудников
- Стратегическое мышление
- Поиск персонала
- Управление командой
- Обучение персонала
- Управление бизнес процессами
- Управление продажами
- Способность обучать других
- Умение принимать решения
- Адаптация персонала
- Розничная торговля
О компании
IDDI — сеть магазинов стильной верхней и женской одежды с более чем 6-летней историей.
Мы работаем в 4 городах Казахстана: Астана, Караганда, Павлодар, Усть-Каменогорск.
Сегодня сеть включает 5 филиалов и команду из 30+ сотрудников.
Компания активно развивается: расширяем розничную сеть, усиливаем операционные процессы, внедряем стандарты управления и сервиса.
Сейчас к работе компании подключён внешний ритейл-эксперт с большим практическим опытом в управлении магазинами и сетями, который помогает выстраивать системный менеджмент, повышать эффективность точек и развивать управляющих.
Это сильная сторона компании, потому что управляющий получает профессиональную поддержку, обучение и возможность расти.
Почему вам будет интересна эта роль
-
Возможность полноценно управлять филиалом, а не заниматься административными задачами.
-
Прямое влияние на результаты магазина: продажи, сервис, порядок, команда.
-
Обучение и развитие под руководством внешнего ритейл-эксперта с большим опытом в операционном управлении.
-
Возможность внедрять инициативы и улучшать работу филиала.
-
Развитие управленческих компетенций в динамично растущей компании.
-
Минимум бюрократии, быстрые решения, прозрачные цели.
Основные задачи
Управление филиалом
-
Организация эффективной работы магазина.
-
Контроль выполнения плана продаж и ключевых показателей.
-
Соблюдение стандартов сети.
Команда
-
Обучение, адаптация и контроль сотрудников.
-
Поддержание рабочей дисциплины.
-
Управление графиками и выполнением задач.
Продажи и аналитика
-
Контроль ключевых показателей: средний чек, конверсия, выполнение плана.
-
Анализ результатов и внедрение улучшений.
-
Работа с отчётами по продажам и операционной деятельности.
Управление товаром
-
Контроль остатков, заказов и выкладки.
-
Работа с учётной системой (1С или аналог).
-
Предотвращение пересортов и недостач.
Сервис и клиентский опыт
-
Обеспечение высокого уровня обслуживания.
-
Работа с обратной связью от клиентов.
Коммуникации и отчётность
-
Ежедневная отчётность по работе филиала.
-
Коммуникации по задачам с административным и операционным блоком компании.
Маркетинг
-
Контроль локальных акций.
-
Участие в предложениях по увеличению продаж.
Ты нам подходишь, если:
-
У тебя есть опыт работы в розничной торговле от 3 лет (предпочтительно одежда).
-
Есть управленческий опыт от 2 лет.
-
Умеешь работать с людьми и выстраивать дисциплину.
-
Понимаешь, как работает розничный магазин на уровне процессов и задач.
-
Структурный, ответственный, внимательный к порядку и стандартам.
-
Знание 1С или аналогичных систем — преимущество.
Что предлагает компания
-
Конкурентную заработную плату (фикс + бонус по KPI).
-
Официальное трудоустройство по ТК РК.
-
Возможность профессионального роста.
-
Обучение, сопровождение и развитие под руководством внешнего ритейл-эксперта.
-
Поддержку внутренней команды и понятные цели.
-
Скидки на продукцию компании.
-
Уважительное отношение и комфортная рабочая среда.
-
Возможность влиять на работу филиала и улучшать процессы.
Что вы получите в этой роли
-
Полный управленческий функционал и самостоятельность в принятии решений.
-
Профессиональное развитие под сопровождением опытного ритейл-консультанта.
-
Возможность внедрять улучшения и повышать эффективность филиала.
-
Влияние на качество сервиса и уровень продаж.
-
Развитие управленческих навыков в реальном бизнесе.
-
Участие в росте и развитии сети IDDI.
Если вам близка работа в динамичной розничной сети и вы готовы управлять полноценным филиалом — откликайтесь.