Обязанности:
- Процедуры найма и увольнения
- Управление файлами сотрудников
- Ориентационный тренинг
- Разговор с сотрудниками, которые собираются уходить
- Статистика данных о посещаемости
Требования:
- Умение пользоваться офисным программным обеспечением
- Владеет китайским языком (предпочтительно)