Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!
Ключевые задачи
- Поддержка системы управления на площадке через операционные показатели (целеполагание, факторный анализ) и сетку обязательных, регулярных встреч (Операционный, Культурный и Экспертный советы)
- Реализация плана развития Производственной системы на площадке, организационно-культурного развития, обеспечение приживаемости инструментов и практик Lean
- Лидерство и работа с активностью и вовлеченностью сотрудников площадки в процесс непрерывных улучшений и изменений
- Методологическая поддержка в оформлении и расчете инициатив по основным методикам
- Разработка и расчет ТЭО мероприятий для выполнения установленных годовых целей Операционной эффективности (управление портфелем инициатив)
- Проведение обучения сотрудников площадки Инструментам и Лучшим практикам Lean
- Координация мероприятий в рамках операционной эффективности и обеспечение методологии проектов площадок (А3/DMAIC/LSS/Культурные проекты), инструментов и практик Lean
- Формирование презентационных, отчетных материалов площадки в части развития операционной эффективности в установленные сроки и надлежащем качестве
- Мониторинг процессов площадки, Компании с целью выявления потерь и разработки мероприятий по их устранению
- Участие в проектной работе других подразделений
- Разработка Положения о Подразделении, должностных инструкций сотрудников Подразделения
Мы ожидаем
-
Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики, проектного управления
-
Опыт не менее 3 лет в области внедрения производственной системы и повышения операционной эффективности на площадке
-
Опыт работы в FMCG
-
Знание инструментов LEAN
-
Уверенный пользователь MS Project, MS Excel, MS Power Point
-
Ответственность, инновационность, инициативность, работа в команде, управление эффективностью и изменениями
Мы предлагаем
-
Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
-
Перспектива профессионального развития внутри компании, амбициозные проекты
-
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
-
Испытательный срок: 3 месяца
-
Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срока
-
Компенсация питания (собственная столовая)
-
Оплата аренды жилья (для иногородних сотрудников)
-
ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
-
Корпоративная мобильная связь
-
Парковка для сотрудников
-
Территориально: г. Липецк ул. Московская 40
-
Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни и Ельцу
Корпоративная культура и социальная поддержка
- Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
- Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
- Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
- Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!