Привет!
Скорее всего тебя привлек уровень зарплаты или же возможность открыть для себя новое направление в продажах.
Чтобы это не было ты получишь и то, и другое!
Много хвалить себя не будем, вкратце про нашу компанию:
Что мы имеем:
Мы являемся франчайзи международной курьерской службы "СДЭК", успешно работающей с 2000 года. Наша компания 5 лет на рынке , имеется 5 оффлайн точки в городе Астана, организован отдел продаж для юридических лиц с возможностью работы по всему миру (имеются контрагенты в Казахстане, России, США). Ежегодный рост в среднем в 2 раза, на 2026 год план вырасти в 3 раза.
Мы компания с хорошим опытом и репутацией.
В нашей компании ты обретешь новых крутых знакомых, получишь бешеный опыт и сможешь получить колоссальный личностный рост за счет постоянного обучения и также заработаешь большие деньги!
Не плохо звучит, правда?
И поэтому нам нужен тот, кто любит людей, умеет думать и принимать решения, готов непрерывно учиться. Если Ты ищешь работу, где ты сможешь реализовать свои самые смелые карьерные планы и конечно же, желаешь делать деньги для себя и для нас, то тебе к нам!)
Что ты получишь?
Минимум 300.000 тенге (не бойся, максимум - не 301.000. мы действительно готовы платить БОЛЬШИЕ БОНУСЫ)
Красивое рабочее пространство в центре города;
Карьерный и личностный рост;
Корпоративы классные))
Возможность приобретения квартиры на выгодных условиях за счет партнерской программы
Лучшие тренинги и обучения
Ну и много других плюсов, о которых можно узнать на собеседовании.
Итак, что тебе нужно сделать:
1. Откликнуться на эту вакансию.
ВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.
2. Если мы пригласим тебя на собеседование, прийти на него вовремя и произвести приятное впечатление. Будет здорово, если ты будешь четко представлять куда и зачем пришел.
3. Изучить нашу компанию.
Ты все еще читаешь? А мог бы давно Откликнуться на вакансию.
Обязанности:
- Построение отдела продаж
- Работа с CRM системой
- Построение CRM системы и воронки продаж
- Обучение менеджеров
- Работа в входящими клиентами
- Формирование финансового плана
- Работа с маркетинговым отделом
- Обучение филиалов техникам продаж
- Работа с проблемными клиентами
- Помощь в масштабировании новых точек.
- Работа с контент планом
- Улучшение обработки клиентов
Требования:
- Опыт работы руководителем отдела продаж более 3-ех лет
- Приятный и ухоженный внешний вид
- Выстроенная грамотная речь, знание казахского и русского языков
- график работы 5/2, 8:30-17:30
- офис в центре города
- официальное трудоустройство