Работа в Tom Tailor — это расти и развиваться вместе, как единая команда. С нами ты можешь развить свой потенциал в зоне управления ключевыми процессами Fashion-индустрии в стабильной и растущей компании.
TOM TAILOR RUSSIA приглашает в команду отдела развития Ведущего менеджера проекта.
Задачи
- Управление строительными проектами на всех этапах: от разработки концепции до сдачи объекта в эксплуатацию
- Формирование и руководство проектной командой (включая подрядчиков и внутренних сотрудников)
- Распределение задач и контроль их выполнения
- Эксплуатация объектов
- Ответственность за электрохозяйство (ежегодное прохождение обучения по электробезопасности, ведение журналов по электрохозяйству по присвоению групп по электробезопасности магазинов сети)
- Организация сбора исходно-разрешительной документации для проектирования и строительства и подготовка технического задания
- Подготовка спецификации, заказ торгового оборудования, контроль качества и сроков поставки и монтажа
- Подготовка бюджетов строительства и эксплуатации
- Оценка инвестиций в потенциальные объекты
- Контроль строительных расходов в рамках P&L и бюджета
- Подбор проектировщиков и подрядчиков, поставщиков, проведение тендеров; и управление процессом закупок
- Внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности строительных процессов
- Разработка и внедрение мероприятий по снижению рисков и оптимизации затрат
- Решение смежных задач технического характера
Мы ожидаем
- Высшее инженерное образование в области строительства, проектирования или смежных областях.
- Опыт работы в строительной отрасли от 3-х лет, включая управление проектами.
- Опыт одновременного управления несколькими территориально распределенными проектами.
- Навыки управления командой.
- Знание нормативной документации, опыт взаимодействия с разрешительными органами.
- Навыки финансового анализа и бюджетирования строительных проектов.
- Умение работать в условиях сжатых сроков и высокой ответственности.
- Знание ПО: Microsoft Office, AutoCAD, MS Project, 1С
- Выраженные лидерские качества: уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, фокус на важном, активность, развитые управленческие навыки, партнерство, создание сильной команды
- Готовность к командировкам
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Работу в международной компании, эффективные процессы, высокую экспертизу команды, возможности для профессионального развития
- Демократичную корпоративную культуру
- Гибридный график работы
- Конкурентную заработную плату и бонусы за результат
- ДМС после 3 месяцев работы
- Концептуальный loft-office в центре Москвы (м. Парк Культуры)
- Скидки на продукцию бренда
Этапы процесса отбора
- Онлайн-интервью с HR, где поговорим о ваших целях и опыте, обсудим ценности и принципы
- Интервью с будущим руководителем, где обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
- Обратимся за рекомендациями к вашим предыдущим работодателям
- Встреча в офисе с генеральным директором, на которой мы познакомимся и обозначим главные фокусы
- В течение 2-3 дней сообщим о решении