ecoZere-Omega
Менеджер в отдел продаж со знанием казахского языка
- Консультативные продажи
- amoCRM
- Работа с CRM
- Телефонные переговоры
- Теплые продажи
- Консультирование клиентов
- Стратегия продаж
- Деловое общение
- Активные продажи
- Выявление потребностей
- Казахский — C2 — В совершенстве
Менеджер по продажам с обучением
EcoZERE — производитель продукции PRO-сустав, Artrolet которая получила высокую лояльность клиентов по всему Казахстану.
С ростом спроса мы запускаем новый отдел продаж и ищем тех, кто хочет зарабатывать больше, чем средний рынок, и развиваться в команде профессионалов на позицию Менеджер по продажам.
Каждый, кто попадает в нашу команду, проходит личное обучение
Кого мы ищем:
Кандидат, который:
- Уверенно говорит на казахском языке
- Умеет выстраивать доверие в разговоре, слушать и понимать человека
- Не боится ответственности
- Хочет расти — и личностно, и профессионально
Основные обязанности
Работа с клиентами:
- Принимать и обрабатывать готовые входящие заявки
- Помогать им подобрать подходящий курс на продукцию
- Работать в AMOCRM/NCRM и выполнять понятные KPI
Продажи:
- Заключение сделок и сопровождение клиента до оплаты
- Средний чек: 195 000 тг
- Средняя конверсия отдела — 32%
Что вы получаете в EcoZERE
• Разбор реальных кейсов, звонков, переговоров
• Обучение не “по скрипту”, а по пониманию логики клиента
Развитие и рост
• Карьерные пути: Старший менеджер → Заведующий отдела продаж → Руководитель отдела → Директор по продвижению и продаже
• Возможность возглавить команду или выстроить новый продуктовый отдел
Доход
• Средний доход менеджера в месяц: 700 000 тг
• Процент с продаж выплачивается каждый понедельник: 8%–14%
• Еженедельные бонусы — от 10 000 тг до 50 000тг
• Оклад + % — оклад растёт в зависимости от плана продаж
Условия:
- График 11:00–20:00, 6/1
- 2000+ лидов в месяц на отдел продаж
- Прозрачная мотивация. Ты видишь свой доход в цифрах каждый день.
- Современная CRM-система. Работать удобно, быстро и структурировано.
- Рост внутри компании. У нас карьеру строят те, кто хочет, а не «когда-нибудь».
У Нас продажи — это влияние, ответственность и развитие.
Вы работаете не с продуктом, а с улучшением качество жизни.
Здесь нет потолка в доходе. Здесь ценят труд, поддерживают развитие и оплачивают навыки.
Если хочешь работать в команде, где тебя замечают, помогают расти и платят стабильно — ты нам подходишь.