DAILY MAIL

Руководитель направления обучения и развития (L&D Lead)

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение и развитие

Antria Group — группа компаний с более чем 16-летним опытом на рынке Узбекистана.
Мы развиваем направления международной логистики (с собственной авиакомпанией и складами для e-commerce), фэшн-ритейла (бренд MANGO) и дистрибуции FMCG (в портфеле — Red Bull, Millennium и др. известные бренды).
Antria Group — это стабильность, развитие и команда профессионалов. Подробнее: antria.uz

Мы строим системное обучение в холдинге и ищем сильного L&D-специалиста, который сможет выстроить архитектуру обучения, создать современные программы и сделать так, чтобы развитие сотрудников реально влияло на бизнес-результаты.

Обязанности:

  • Формирование стратегии обучения и развития в холдинге.

  • Анализ потребностей и создание программ под задачи бизнеса.

  • Самостоятельная разработка курсов и методических материалов (онлайн/офлайн).

  • Проведение тренингов, семинаров и наставничества для сотрудников разных уровней.

  • Контроль качества обучения, метрик и результатов.

  • Разработка и внедрение системы оценки компетенций.

  • Мониторинг обучения, аналитические отчёты и улучшение программ.

  • Формирование культуры развития в компании.

  • Взаимодействие с руководителями при проектировании программ.

Требования:

  • Опыт в L&D / обучении персонала от 3 лет.

  • Навыки разработки курсов и проведения тренингов.

  • Понимание оценки компетенций и качества обучения.

  • Умение работать с руководителями и бизнес-задачами.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РУз.

  • Конкурентную зарплату.

  • Возможность выстроить систему обучения с нуля.

  • Все необходимые инструменты для работы.