UDS group

Директор спортивного клуба

Не указана
  • Ижевск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

UDS Менеджмент — компания, которая входит в состав холдинга UDS group и обеспечивает профессиональное сопровождение ключевых бизнес-направлений: строительство, добыча нефти и драгоценных металлов.

Открываем вакансию Директора спортивного клуба, который разработает концепцию заведения ещё на стадии проектирования и возьмет на себя полное руководство клубом вплоть до успешной ежедневной эксплуатации.

Обязанности:

  • Разработка концепции клуба, соответствующей ожиданиям целевой аудитории и конкурентному окружению.
  • Определение формата клуба (семейный фитнес-клуб, премиальный тренажерный зал, спортивный центр премиум-класса и др.).
  • Согласование дизайн-проекта интерьера и экстерьера здания, предоставление рекомендаций по выбору цветовой гаммы, материалов отделки и декора помещений.
  • Разработка ассортимента спортивных программ и занятий, включающих групповые тренировки, персональные занятия, оздоровительные процедуры и дополнительные услуги (SPA, массаж, сауна и др.).
  • Выбор и утверждение ценового позиционирования и тарифной сетки клуба.
  • Организация взаимодействия с поставщиками спортивного инвентаря, аксессуаров и дополнительного оборудования.
  • Составление технического задания и координирование договорной работы с производителями и дистрибьюторами оборудования. Контроль выбора качественного и надежного оборудования для залов.
  • Контроль сроков доставки и установки приобретенного оборудования.
  • Формирование команды клуба, организация процесса подбора высококвалифицированного тренерского состава и администраторов, управляющих отделов (продаж, маркетинга, сервиса клиентов).
  • Проведение первичного инструктажа и введения новых сотрудников в структуру клуба, составление планов индивидуального обучения.
  • Непосредственное руководство повседневной деятельностью клуба, включая управление эффективностью и координацию действий всех подразделений.
  • Установление стандартов обслуживания гостей, отслеживание качества предоставляемых услуг.
  • Постановка целей и задач команде клуба, контролирование их исполнения.
  • Финансовое управление клубом, бюджетирование и контроль над расходами клуба, планирование доходов и прибыли.
  • Анализ рентабельности клубов, внесение корректировок в операционную деятельность исходя из полученных финансовых результатов.
  • Осуществление переговоров с потенциальными партнерами и инвесторами.
  • Организация работы на привлечение и удержание клиентов, запуск рекламных кампаний и акций для увеличения количества членов клуба.
  • Формирование лояльной клиентской базы путем постоянного мониторинга пожеланий и отзывов клиентов. Разработка и введение эффективных механизмов поощрения.
Требования:
  • Высшее образование в области спорта, физической культуры, экономики или смежных специальностей.
  • Опыт работы руководителем спортивного клуба или аналогичной позиции не менее 5 лет.
  • Наличие успешных кейсов запуска и управления спортивными объектами с нуля.
  • Продвинутый уровень владения методами управления проектами и командой, умение вести переговоры и заключать контракты.
  • Компетенции в управлении финансами и бюджетировании проекта.
  • Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, способность эффективно решать проблемы в короткие сроки.
  • Целеустремленность, нацеленность на результат, стремление к достижению поставленных целей.
  • Клиентоориентированный подход, желание постоянно улучшать сервис и повышать качество обслуживания.
  • Хорошее чувство вкуса и эстетического восприятия пространства.
Условия:
  • Возможность реализовать проект с нуля, разработать уникальную концепцию спортивного клуба согласно своему видению и представлениям о формате и содержании заведения.
  • Полностью самостоятельно сформировать команду сотрудников, исходя из собственных предпочтений и требований.
  • Дальнейшее развитие и совершенствование созданного вами клуба.
  • Работа в стабильной и надежной компании с устоявшимся положительным имиджем на рынке.
  • Прозрачная система оплаты труда, официальное трудоустройство и соблюдение всех норм трудового законодательства.
  • Годовой бонус, полный социальный пакет.
  • График работы 5/2.
  • Обучение и профессиональное развитие (онлайн и офлайн).
  • Современный комфортный офис с удобным рабочим местом и необходимым ПО для эффективной работы.
  • Дружелюбная атмосфера, коллектив, поддерживающий инициативность и взаимовыручку.
  • Рабочая среда позволяющая эффективно планировать рабочие дни и добиваться поставленных целей.
  • Участие в корпоративной жизни: праздники, спортивные мероприятия, творческие встречи и многое другое.