Обязанности:
- Кадровые вопросы, в том числе подготовка приказов и трудовых договоров ;
Составление табелей;
Составление проектов договоров;
Составление проектов протоколов разногласий, дополнительных соглашений и пр.;
Ведение журнала и реестра договоров, выписанных доверенностей;
Выполнение иных поручений руководства Компании.
- опыт работы не менее 5 лет
- с юридическим образованием