Юрист по претензионно-исковой работе

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Обязанности:

• Досудебное урегулирование споров: подготовка и направление претензий, ответов на претензии, ведение переговоров;

• Участие в разработке и актуализации внутренних регламентов и договоров;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании;

• Ведение дел по спорам, связанным со страховыми выплатами, взысканием ущерба с виновных лиц (суброгация, регресс), оспариванием сделок и т.д;

• Представление интересов в судах.

Наш идеальный кандидат:

• Высшее юридическое образование;

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;

• Внимателен и усидчив;
• Умеет работать с компьютером и офисными программами.

• Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с первой недели работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.