Мы ищем не просто сотрудника, а интеллектуального партнера, который поможет масштабировать бизнес, освободив Генерального Директора от операционной рутины.
Ваша миссия:
Вы — Архитектор Свободы. Ваша главная задача — вывести Генерального Директора из ежедневной операционки, систематизировать процессы и создать условия для фокусировки на стратегическом развитии компании, включая прорывные направления, такие как международный кэш-менеджмент.
Ключевые задачи:
- Трансформация управления: Выступать в роли внутреннего ментора и советника, помогая ГД делегировать, систематизировать и автоматизировать ключевые операционные процессы.
- Стратегическое плечо: Анализ и структурирование новых направлений, в частности, развитие и масштабирование различных направлений
- Цифровая зрелость: Участие в проектах по цифровизации бизнеса и внедрению инструментов, позволяющих эффективно управлять компанией удаленно.
- Гипотеза роста: Вы — человек, который уже выводил себя или других руководителей из операционки и готов применить этот уникальный опыт на практике.
Мы ожидаем:
- Подтвержденный опыт работы в роли Стратегического Директора, Внутреннего Советника или Помощника ГД в высокодинамичном бизнесе.
- Практическое понимание, как перестать "выходить внутрь" и как создать эффективные системы делегирования.
- Системное мышление и способность быстро погружаться в специфику финансового консалтинга и сложных финансовых потоков.
Условия
Удаленная работа
Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом
График работы с 10 00 до 19 00
Работа напрямую с Генеральным Директором.
• Высокий уровень автономии и влияния на решения.
• Конкурентная компенсация, обсуждается индивидуально.
Если вы готовы стать катализатором нашего роста и освободить лидера для стратегических прорывов — ждем ваше резюме и короткое эссе о вашем опыте выхода из операционки.