Егоров Андрей Анатольевич
Помощник руководителя по привлечению клиентов (сеть салонов красоты)
- SMM
- Контент-маркетинг
- Анализ целевой аудитории
- Написание текстов
- Разработка контент-плана
- Обработка видео
- Контентная стратегия
- Взаимодействие с блогерами
- Позиционирование бренда
- Видеосъемка
- Редактирование текстов
- Разработка дизайн-концепции
- Предметная фотосъемка
- Анализ эффективности маркетинговых кампаний
- Планирование ресурсов
Мы — сеть парикмахерских STRIZHOV / «Стрижка за стрижкой» (8 салонов).
В связи с развитием сети ищем помощника руководителя, который будет участвовать в задачах по привлечению клиентов и запуску маркетинговых активностей.
Рассматриваем кандидатов, заинтересованных в профессиональном росте в области маркетинга, управления и развития бизнеса.
Условия
-
Формат работы: удалённо
-
Занятость: 15–20 часов в неделю
-
Оплата на старте: 30 000 ₽
-
Перспектива увеличения дохода и зоны ответственности по результатам работы
Задачи
Все задачи ставятся руководителем, обучение — в процессе работы.
-
участие в запуске акций, бонусных программ и клиентских предложений
-
помощь в работе с рассылками и чат-ботами (VK, Telegram)
-
сопровождение контента для салонов по утверждённому плану
-
сбор и фиксация показателей (отклики, записи, результаты активностей)
-
помощь во внедрении инструментов привлечения и удержания клиентов
Данная позиция предполагает исполнительскую роль с постепенным расширением функционала.
Требования
-
готовность работать по задачам и соблюдать дедлайны
-
системный подход, внимательность к деталям
-
базовое понимание цифровых инструментов и готовность осваивать новые
-
интерес к маркетингу, развитию и аналитике
Опыт работы не является обязательным.
Ключевыми являются обучаемость, ответственность и желание развиваться.
Мы предлагаем
-
практический опыт в действующем бизнесе
-
обучение на реальных задачах
-
понимание процессов привлечения клиентов в сфере услуг
-
возможность профессионального роста до специалиста по маркетингу / координатора по развитию / управленческих ролей
Кандидатам не подойдёт вакансия, если:
-
интересует исключительно стабильная рутинная работа
-
нет готовности к отчётности и контролю выполнения задач
-
отсутствует интерес к развитию и росту ответственности
Как откликнуться
В сопроводительном письме просим указать:
город проживания
кратко — почему вам интересна данная позиция
с какими цифровыми сервисами или инструментами вы уже сталкивались в работе или обучении