Siberian Wellness - уникальная международная компания с 30-летней историей, которая выросла из сибирской силы и российской предпринимательской энергии в устойчивую, масштабную международную организацию, продукция которой востребована в более чем 60 странах.
Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.
Мы стремительно развиваемся, и не боимся ломать привычные рамки и стереотипы.
Компания объединяет научный подход, силу природы и человеческий потенциал, чтобы предлагать не просто продукты, а образ жизни — с заботой о себе, других и планете.
Присоединяйся к команде заряженных людей!
ОБЛАСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
Системное обучение Партнеров знаниям о продукте Компании
ОБУЧЕНИЕ:
- Анализ потребностей в обучении: определение потребностей Партнеров в знаниях о продукте.
- Проведение тренингов: организация и проведение тренингов, мастер-классов, вебинаров и других обучающих мероприятий по продуктам Компании.
- Мониторинг эффективности обучения: оценка результатов обучения и внесение необходимых корректировок в программы и методики.
МЕТОДОЛОГИЯ:
- Разработка учебных материалов: создание тренингов, презентаций, видео-уроков, скриптов для продаж, которые содержат информацию о продукте, его составе, преимуществах и применении.
- Разработка практических заданий, которые помогают Партнерам усвоить материал и отработать навыки презентации продукта.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ОТДЕЛАМИ КОМПАНИИ:
- Взаимодействие с отделом маркетинга: согласование маркетинговых материалов и обучающих программ.
- Взаимодействие с Директором по продажам: разработка стратегии продвижение продукта, планирование графика тренингов и программ поддержки.
СОБЫТИЯ:
- Выступление на Лидерских События Компании.
- Выступление на конференциях и событиях Компании и помощь в подготовке Спикеров.
БЕНЧМАРКИНГ КОНКУРЕНТОВ:
- Постоянный мониторинг конкурентов, внедрение оптимальных и перспективных решений в обучении в практику SW.
ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
- Участие в реализации общекорпоративных проектов.
Ожидания от кандидата:
- Понимание МЛМ бизнес модели.
- Лидерские качества: вдохновлять и мотивировать, принимать решения, развивать Команду, наличие харизмы
- Коммуникативные Качества: умение ясно и понятно излагать свои мысли, как устно, так и письменно.
- Организационные и управленческие навыки.
Что у нас есть:
— Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня;
— Профессиональный, дружный, современный коллектив;
— Работа на крутой результат;
— Оформление, зарплата, отпуск, больничный – все по закону;
— Скидки на продукцию компании 50%;
— Система оплаты труда: вознаграждение состоит из окладной части и переменной части (квартальные и годовые бонусы за достижение результатов). По итогам переговоров делаем Job offer, в котором определяется весь компенсационный пакет.