Контент-маркетолог B2B (TravelTech)

Привет 👋

Добро пожаловать в «Бронируй Онлайн» — IT-компанию, которая создает платформу для автоматизации бронирования и управления в гостиничном бизнесе.

Наш сервис помогает тысячам отелей по всей стране работать эффективнее, а гостям — бронировать проще и быстрее. Внося вклад в развитие внутреннего туризма, мы с каждым годом увеличиваем масштаб влияния на рынке.
Наша команда — это сильные специалисты, объединённые общими ценностями: рост, качество, осознанность и вклад. Мы не просто развиваем продукт - мы формируем стандарты отрасли, участвуем в международных выставках, делимся экспертизой на профильных мероприятиях и постоянно прокачиваем свои навыки, вместе и индивидуально.

Сейчас мы в поисках креативного контент-маркетолога, который поможет вдохновлять наших клиентов через увлекательный контент, привлекать внимание и строить долгосрочные отношения с аудиторией.

Если тебе откликается наш подход, драйв и развитие — мы ждем тебя в команде!

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату,
  (заработная плата выставляется индивидуально, отталкиваемся от твоего опыта)

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;

• 5 sick days дополнительная возможность восстановиться при необходимости;

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;

• Офисный формат работы (офис в центре Краснодара), готовы рассмотреть так же гибридный формат;

• Работу в TravelTech направлении, одна из самых динамично развивающихся отраслей;

• Продуктивный онбординг и поддержка руководителя;

• Тимбилдинги на природе и пятничные игры с командой;

• Возможность карьерного роста и участия в развитии продукта

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать контент-стратегию для B2B-продукта;

• Встраивать в разработанную стратегию коммуникации в разных каналах: Телеграм, чат-бот, email-рассылки, соцсети;

• Продумывать новые форматы и гипотезы, участвовать в создании контента для разных уровней воронки;

• Сегментировать базу и грамотно работать с каждым сегментом;

• Работать в команде с коллегами из отдела маркетинга, контент-отдела, взаимодействовать с другими подразделениями (дизайном, разработкой, отделом продаж);

• Анализировать показатели и предлагать улучшения;

• Следить за рынком и трендами в контент-маркетинге и оперативно адаптировать стратегии.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с контентом от 3-х лет;

• Опыт создания и работы в телеграм-боте;

• Опыт работы с разными инструментами: конструкторами рассылок, CRM, Tg ADS, смарт-бот и другие;

• Самостоятельность, инициативность, любовь к цифрам и экспериментам.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в B2B, SaaS или IT направлении;

• Опыт написания сценариев и создание видео-контента;

• Опыт создания вебинаров и онлайн-курсов.

  Флоу найма:

• Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут);

• Профильное интервью по хард-скиллам (60–90 минут);

• Финальная встреча с CEO (до 60 минут);

• Рекомендации с предыдущих мест работы;

• Оффер, welcome-онбординг, и добро пожаловать в команду!

Если тебе откликается наша миссия и ты хочешь стать частью команды, которая меняет туристическую отрасль, отправляй резюме! Будем рады познакомиться и обсудить, как мы можем двигаться вперёд вместе!