Три Точки

Специалист по кадровому администрированию

От 120 000 RUR

Москва
Полная занятость
Полный день
От 1 года до 3 лет

1С: Зарплата и управление персоналом
Ведение отчетности
1С: Управление персоналом
Анализ организационной структуры компании
1С ЗУП 8.3
Кадровое делопроизводство
Работа с большим объемом информации
кадровый учет
Знание ТК РФ
Высокая энергичность
Воинский учет
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Компания "Три Точки" - разработчик телематического оборудования (собственное производство) и разработчик приложения для автомобилистов (ИТ).

На текущий момент компания в поисках Специалиста по кадровому администрированию (гибрид 1/4) (должность в подчинении Руководителя направления кадрового администрирования), штат 200 сотрудников.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам в соответствии с ТК РФ, (штат от 200 человек, с учетом взаимозаменяемости);
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, работа с ЭТК;
Составление и ведение графика отпусков;
Ведение и проверка табеля учета рабочего времени;
Оформление командировок;
Работа с ГПХ (заключение, продление, завершение договора, составление актов);
Оформление иностранных граждан, сдача уведомлений в МВД о приеме/увольнении иностранных граждан;
Формирование и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР) по форме ЕФС-1 (подразделы 1.1, 1.2), ЦЗН;
Взаимодействие с СФР: анализ поступающих писем и запросов, подготовка ответов, корректировка отчетности;
Подготовка пакета документов для аудиторов и госорганов;
Работа с расчетом премий по итогам месяца (в период отсутствия руководителя);
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.

Требования:

Работа с кадровым электронным документооборотом в HRLink;
Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3;
Знание трудового законодательства Российской Федерации;
Знание правила и порядок ведения кадрового документооборота;
Опыт работы по специальности не менее 2х лет;
Исполнительность, ответственность, умение работать в многозадачности.

Условия:

Официальное трудоустройство (100% "белая" зарплата).
Рассматриваем гибрид после месяца работы - периода обучения.
Возможность роста и развития, работа под руководством опытного наставника - Руководителя направления кадрового администрирования.
Стабильность и новые возможности.

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий