АЙКРАФТ

Руководитель по привлечению и адаптации персонала

200 000 - 250 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управленческие навыки
  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Адаптация
  • Командообразование
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Мотивация персонала
  • Адаптация персонала
  • Лидерство
  • Работа с большим объемом информации

В Айкрафт вы найдете возможности для своего развития и реализации! Мы ценим каждого сотрудника, который стремится к росту и готов приносить пользу. Здесь ваше желание учиться и развиваться будет поддержано и оценено по достоинству. Опыт работы важен, но он не всегда решающий – мы видим потенциал в каждом кандидате и готовы инвестировать в ваше будущее!

Хотите стать частью нашей команды? Мы ждем именно вас, если вы:

  • Перфекционист в деталях: Внимательность и аккуратность – ваши сильные стороны, и вы гордитесь качеством своей работы.
  • Мастер коммуникаций: Легко находите общий язык с людьми, умеете выстраивать крепкие и позитивные отношения.
  • Открыты миру: Коммуникабельность и общительность – ваши верные спутники в работе и жизни.
  • Надежны и ответственны: К работе подходите серьезно, готовы соблюдать установленные правила и брать на себя ответственность за результат.
  • Стремитесь к вершинам: Нацелены на профессиональный рост, хотите построить успешную и долгосрочную карьеру в стабильной компании с большими перспективами.

Не упустите свой шанс! Откройте для себя мир *Айкрафт* – мир возможностей, развития и успеха! Присоединяйтесь к нам и вместе мы достигнем большего!

Функционал:

  • Организация и контроль полного цикла подбора, первичной оценки и адаптации новых кадров всех подразделений компании (розница, производство, склад, офис, франчайзинг).
  • Бюджетирование затрат на поиск персонала, оценка эффективности рекламных кампаний по привлечению кандидатов.
  • Размещение рекламных постов и вакансий на профильных площадках и информационных ресурсах, анализ бренда компании как работодателя.
  • Регулярный мониторинг рынка труда, анализ монетарных и немонетарных программ конкурентов для поддержания конкурентоспособности компании.
  • Формирование и управление командой менеджеров по подбору.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Релевантный опыт работы в крупных федеральных сетях от 2-3 лет будет вашим конкурентным преимуществом.
  • Обязательно наличие успешного опыта и подтвержденных результатов на предыдущих местах работы.
  • Успешный опыт управления командой.
  • Компетенции и навыки: ориентации на результат, хорошие организаторские способности, аналитическое мышление и умение работать с цифрами, умение достигать результатов через эффективное управление командой, честность, доброжелательность и партнерство, высокий эмоциональный интеллект.
  • Знание современных трендов и тенденций в сфере HR, опыт реализации маркетинговых инструментов в HR.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство: ТК РФ, полный соцпакет.
  • «Белую» заработную плату от 200.000 рублей-250.000 рублей гросс.
  • График работы 5/2 с 9.00-18.00.
  • Возможности для профессионального развития.
  • Комфортные условия работы: современное оборудование, дружный коллектив, удобное расположение, бесплатная парковка, скидки на продукцию, корпоративные мероприятия.