Консультант-аналитик 1С

О компании:

Компания является официальным партнёром фирмы «1С» и более 10 лет осуществляет комплексную автоматизацию бизнеса. В работе акцент делается на качестве выполняемых проектов, методичности и соблюдении стандартов. Организация обеспечивает условия для профессионального развития и эффективного взаимодействия внутри команды.

Обязанности и требования:

• Отличное понимание логики работы типовых конфигураций 1С
УТ, УНФ,ЕРП,Розница, Бухгалтерия и аналогичные —
• Анализ движений документов по регистрам
(понимание, какие регистры формируются, зачем и как они влияют на отчёты)
• Уверенное использование типовых отчетов:
• настройка вариантов,
• работа с расшифровками,
• понимание, какие отчеты использовать для анализа конкретной ситуации
• Умение находить и анализировать ошибки стандартных конфигураций:
• интерпретация сообщений об ошибках,
• поиск решений в интернете, на ИТС, форумах,
• понимание, когда проблема типовая, а когда связана с некорректными данными
• Работа с типовыми механизмами переноса данных:
• обмены между базами,
• загрузка/выгрузка данных,
• загрузка из таблиц (Excel),
• XML-обмены, универсальные обработки
• Анализ и решение проблем, возникающих при закрытии месяца в управленческих конфигурациях:
• себестоимость,
• партии,
• регламентные операции,
• расхождения в учете
• Базовое (поверхностное) использование консоли запросов:
• умение посмотреть, какие данные хранятся в том или ином объекте,
• понимание структуры типовых регистров и справочников
(написание сложных запросов не требуется)

Дополнительно будет плюсом:
• Понимание принципов учета (управленческий / регламентированный)
• Опыт работы с «проблемными» базами: некорректные остатки, дубли, ошибки учета
• Умение объяснять пользователям причины проблем простым и понятным языком
• Понимание границы: где проблему можно решить типовыми средствами, а где уже требуется доработка

Условия:

• Уровень дохода: от 150 000 до 220 000 рублей (определяется по результатам собеседования).

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график).

• Возможность удаленной работы.

• Наставничество для специалистов начального уровня; расширенная зона ответственности для опытных сотрудников.

• Профессиональное обучение и поддержка развития компетенций.

• Возможности карьерного роста и участие в проектах различной сложности.