По итогам 2024 года мы стали топ-1 компанией детского EdTech-рынка по выручке. Третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.
Тебе предстоит:
-
формировать и реализовывать стратегию развития личных брендов преподавателей онлайн-школы Фоксфорд в социальных сетях на основе анализа рынка/конкурентов/целевой аудитории;
- управлять большой креативной командой, ставить задачи, проводить брейнштормы, поддерживать развитие ребят и создавать среду, в которой творческие люди раскрываются;
- управлять всей контент-воронкой соцсетей преподавателей, искать точки роста, тестировать гипотезы, пополнять бэклог и выстраивать новые воронки под продукты Фоксфорда;
- анализировать эффективность ведения соцсетей преподавателей и улучшать результаты с опорой на ключевые метрики (просмотры и ср.просмотры, кол-во подписчиков, ER/ERV, CTR, CPM/CPV, ROI);
- переводить тренды TikTok/Reels/Shorts в понятные задачи для команды и адаптировать форматы под наших преподавателей и школьную аудиторию;
- монетизировать медийные каналы преподавателей и школы через релевантные воронки и продукты.
Наш идеальный кандидат:
- имеет опыт продюссирования от 3-х лет, в приоритете —личные бренды;
- создаёт охватный видеоконтент (TikTok/Shorts/Reels) и понимает, какие форматы работают на подростковую аудиторию;
- умеет разрабатывать креативные концепции и долгосрочные стратегии для блогеров, стримеров и digital-проектов, и доводить их до измеримого результата;
- хорошо знает тренды и форматы Telegram, TikTok, Reels, Shorts среди подростковой аудитории, чувствует ритм платформ и умеет адаптировать его под преподавателей;
- обладает навыками и легко проводит анализ эффективности социальных сетей (CTR, ER, Watch Time, CPM/CPV, ROI);
- имеет опыт руководства креативной командой от 10 человек (сценаристами, монтажёрами, продюсерами) и умеет удерживать порядок, не ломая творческую атмосферу.
- профильное образование: маркетинг/журналистика/PR;
- релевантный опыт работы в EdTech (особенно с подростковой аудиторией);
- кейсы и/или портфолио проектов с доказанными метриками роста медийности блогеров/брендов.
Почему у нас классно:
-
работаем в социально-значимом продукте: мы стремимся делать мир лучше через образование;
-
рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
-
выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва).
-
работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
-
гибкое начало дня: для нас главное - результат;
-
выдаем технику – Macbook Pro;
-
забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
-
развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
-
официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
-
мы аккредитованы как IT-компания.
Процесс найма:
интервью с рекрутером (30-40 минут)--> интервью с лидом направления (1 час) --> тестовое задание --> интервью с СМО (1 час)--> оффер :)
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству :)