О компании
Мы — динамично развивающаяся компания, работающая в сфере поставок компьютерной техники и IT-решений для корпоративных клиентов.
В связи с расширением ищем сильного Руководителя отдела продаж, готового выстроить эффективную систему, масштабировать продажи и развивать команду.
Ваши ключевые задачи:
-
Формирование и развитие отдела продаж (B2B, B2G-сегмент);
-
Управление командой: подбор, обучение, мотивация, контроль KPI;
-
Разработка и внедрение стратегии продаж, планов и процессов;
-
Личное ведение ключевых клиентов и участие в сложных переговорах;
-
Постановка и контроль выполнения планов по выручке и прибыли;
-
Формирование коммерческих предложений, участие в тендерах (желательно);
-
Анализ рынка, конкурентов, цен и тенденций;
-
Взаимодействие с другими отделами (логистика, маркетинг, закуп, сервис);
-
Регулярная отчётность руководству и оптимизация процессов продаж.
✅ Требования к кандидатам:
-
Опыт управления отделом продаж от 2–3 лет (желательно B2B, B2G, IT);
-
Умение выстраивать системные продажи и процессы;
-
Опыт в ведении крупных клиентов и корпоративных переговоров;
-
Понимание принципов воронки продаж, unit-экономики и финансовых показателей;
-
Навыки работы с CRM и отчётностью;
-
Высокие лидерские качества, дисциплина, ориентация на результат;
-
Умение вдохновлять команду и добиваться выполнения планов.
💼 Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РК;
-
График 5/2 с 09:00 до 18:00;
-
Конкурентная заработная плата: фикс + бонусы от выполнения плана;
-
Общий доход от 600 000 ₸ и выше, без верхнего лимита;
-
Завтрак и обед ( 15 тысяч в месяц);
-
Корпоративная связь;
-
Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, путёвки за границу;
-
Высокая степень автономии в управлении отделом;
-
Полная поддержка руководства и возможность карьерного роста до коммерческого директора.