Кировский завод МАЯК

Слесарь испытатель ИТО

80 000 - 100 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Чтение чертежей
  • Слесарные работы
  • Техническое обслуживание

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду СЛЕСАРЯ ИСПЫТАТЕЛЯ ито с заработной платой от 80 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой.Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Изготовление, регулировка, ремонт крупных сложных и точных инструментов и приспособлений (специальных пресс-форм, штампов, кондукторов,, измерительных приспособлений и др.)

  • Проверка приспособлений и штампов в условиях эксплуатации

  • Штампы сложные комбинированные - капитальный ремонт, сборка, испытание

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Среднее профессиональное образование (предпочтительно техническое)
  • Чтение чертежей, умение пользоваться слесарным инструментом
  • Дисциплинированность, ответственность

УСЛОВИЯ ТРУДА:

  • официальное трудоустройство

  • заработная плата сдельная от 80 000 рублей в месяц

  • оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК

  • бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии

  • место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67

  • график работы: 5*2

  • развозка вечерней смены

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств молодым работникам до 200 000 рублей

  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников

  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ

  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ