Бірімжан
BTL-маркетолог
- Продвижение бренда
- Маркетинговый анализ
- Организаторские навыки
- Маркетинговые коммуникации
- Деловое общение
- Казахский — C2 — В совершенстве
Drinkit — это быстрорастущая сеть кофеен, которая за короткое время стала заметным игроком локального рынка. Сегодня мы работаем в плотной городской среде, где хорошее зерно и качественный сервис - только половина успеха. Вторая половина - это правильная коммуникация с людьми вокруг наших точек.
Поэтому мы открываем позицию BTL-маркетолога, который сможет превратить каждую кофейню в узнаваемый и любимый центр притяжения района.
Что вам предстоит делать:
Основная цель роли - добиться 100% узнаваемости Drinkit в радиусе каждой точки. Выстраивать живую работу с людьми, про активности «на земле» и личные коммуникации:
- Обходить офисы, коммерческие помещения, магазины и фитнес-центры поблизости, выстраивая партнерские связи.
- Вести коммуникацию от лица бренда и организовывать разнотипные активности в кофейнях.
- Помогать людям скачать приложение DrinkIt, сделать первый заказ, протестировать напитки и освоиться с сервисом.
- Работать с бариста и лидерами точек как с ключевыми партнерами: информировать, договариваться, синхронизироваться по задачам и результатам.
Это роль в которой успех измеряется реальными изменениями в районе: узнаваемость, повторные заказы, живой поток гостей, ощущение, что Drinkit - часть локального комьюнити.
Каким мы видим идеального кандидата:
- Искренне активный, энергичный, контактный.
- Может легко найти общий язык с разными людьми.
- Способен доводить задачу до результата.
- Умеет выстраивать продуктивные коммуникации со смежными отделами.
- Работает быстро, дисциплинированно и понимает, что локальный маркетинг - это прежде всего системность и повторяемость действий.
- Высокая включенность, многозадачность, легкость в установлении контакта.
Что предлагается:
- Заработная плата 300 000 тенге (фикс).
- Работа в молодой компании на этапе активного роста и масштабирования сети.
- Возможность профессионального роста: расширение зоны ответственности и влияние на процессы по мере развития компании.
- Обучение и системное погружение в продукт.
- Возможность предлагать идеи и участвовать в развитии сети и процессов.
- Работа в небольшой команде с быстрым принятием решений.
Наша особенность:
В Drinkit кофе - это часть корпоративной культуры. Два раза в месяц мы проводим дегустации вне офиса: пробуем новые сорта, разбираем вкусы и профили обжарки. В процесс вовлечена вся команда - даже бухгалтеры уверенно ориентируются в кофе и искренне болеют за бренд. Здесь кофе - часть повседневной жизни, а команда - сообщество, которое развивается вместе.
Если вы дочитали до этого места — значит, у вас действительно есть интерес. Перед откликом перейдите по ссылке ниже для регистрации кандидата и мы с вами свяжемся!
https://forms.gle/mqzFg3hp2c1RGmpF9