Кировский завод МАЯК
Доводчик-притирщик (токарь-слесарь)
- Слесарные работы
- Чтение чертежей
Описание
ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ДОВОДЧИК-ПРИТИРЩИК (ТОКАРЬ-СЛЕСАРЬ) с заработной платой от 100 000 рублей
Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:
с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой.Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Доводка и притирка деталей внутренних и наружных цилиндрических поверхностей и плоскостей средней сложности деталей с применением универсальных и специальных приспособлений
- Полировка деталей
ТРЕБОВАНИЯ:
- Дисциплинированность, ответственность,
- Опыт работы токарем от 3 лет
- Наличие квалификационного разряда
- Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в соответствии с Трудовым кодексом РФ
- БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ плата: от 100 000 рублей в месяц
- оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК
- БРОНИРОВАНИЕ, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
- место работы - ЦЕНТР ГОРОДА – ул. Молодой Гвардии, 67
- ГРАФИК РАБОТЫ: 5*2 в две смены: первая неделя с 7.00 до 15.45, вторая неделя с 15.30 до 23.45
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
- ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
- возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
- выплата ПОДЪЕМНЫХ средств молодым работникам до 200 000 рублей
- ДМС для всех работников
- путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
- корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
- участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН
РАЗВИТИЕ:
- СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
- ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
- РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ