Кировский завод МАЯК

Доводчик-притирщик (токарь-слесарь)

От 100 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Слесарные работы
  • Чтение чертежей

Описание

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ДОВОДЧИК-ПРИТИРЩИК (ТОКАРЬ-СЛЕСАРЬ) с заработной платой от 100 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой.Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Доводка и притирка деталей внутренних и наружных цилиндрических поверхностей и плоскостей средней сложности деталей с применением универсальных и специальных приспособлений
  • Полировка деталей

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Дисциплинированность, ответственность,
  • Опыт работы токарем от 3 лет
  • Наличие квалификационного разряда
  • Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы

УСЛОВИЯ ТРУДА:

  • ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в соответствии с Трудовым кодексом РФ
  • БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ плата: от 100 000 рублей в месяц
  • оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК
  • БРОНИРОВАНИЕ, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
  • место работы - ЦЕНТР ГОРОДА – ул. Молодой Гвардии, 67
  • ГРАФИК РАБОТЫ: 5*2 в две смены: первая неделя с 7.00 до 15.45, вторая неделя с 15.30 до 23.45

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств молодым работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ