ПСК Магистраль Констракшн

Ведущий специалист договорной группы (строительство)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет


В крупную активно развивающуюся строительную компанию ГК Магистраль, работающую по госконтрактам Фонда Реновации г. Москвы, требуется Ведущий специалист договорной группы.

Обязанности:

  • Подготовка, анализ и согласование договоров (подряда, субподряда, поставки, оказания услуг и др.), протоколов разногласий и т.д.
  • Участие в переговорах с контрагентами по условиям заключаемых сделок.
  • Контроль исполнения договорных обязательств.
  • Ведение реестра договоров, формирование отчётности по договорной деятельности.
  • Подготовка претензий и ответов на претензии, участие в досудебном урегулировании споров.
  • Проверка юридической чистоты контрагентов, анализ рисков по сделкам.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам договорной работы.
  • Актуализация типовых форм договоров и шаблонов документов с учётом изменений законодательства.
  • Мониторинг изменений в законодательстве и адаптация договорной практики.

Требования:

  • Высшее образование (юридическое).
  • Опыт работы в договорной/юридической службе в строительной отрасли — от 3 лет.
  • Глубокие знания нормативно-правовых актов в области договорной работы.
  • Навыки составления, анализа и редактирования договоров и сопутствующих документов.
  • Навыки подготовки аналитических материалов / презентаций.
  • Умение вести переговоры и урегулировать спорные вопросы.
  • Уверенное владение программой документооборота 1С ДО, в том числе опыт заведения сделок / карточек договоров / деловой переписки в систему.
  • Аналитическое мышление, внимание к деталям, стрессоустойчивость.
  • Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать жёсткие сроки

Условия:

  • Оформление и выплаты по ТК РФ;
  • Комфортный офис в 7 мин. от м. Шаболовская;
  • График работы 5/2, с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, по пятницам с 9:00 до 16.45;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Корпоративные подарки для работников и детей;
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом);
  • Профессиональный, открытый коллектив.