SOZLA-PRO
Финансовый менеджер
8 000 000 - 12 000 000 UZS
- Управленческая отчетность
- Формирование бюджета
- Планирование
- Экономический анализ
- Инвестиционное планирование
- Анализ инвестиционных проектов
- Бизнес-планирование
- Управление затратами
- Управление финансами
- Финансовый анализ
- Бюджетирование
- Финансовая отчетность
- Финансовый контроль
- Аналитическое мышление
- 1С: Предприятие 8
- Анализ текущих финансовых показателей
- Анализ финансовых показателей
- Финансовый менеджмент
- Финансовое планирование
- Внутренняя документация
- Отчет о прибылях и убытках
- Анализ рынка
- Бизнес-анализ
- Аналитика продаж
- 1С: Управление Производственным Предприятием
- Казначейство
- IFRS
- Финансовое моделирование
- Анализ бизнес показателей
- 1С
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
- Контроль движения денежных средств и обеспечение финансовой стабильности.
- Управление расчетами с контрагентами (поставщики, клиенты, госорганы).
- Подготовка регулярных финансовых отчетов для руководства.
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
- Риск-анализ новых продуктов и оценка их финансовой эффективности.
- Создание и ведение дашбордов (визуализация ключевых финансовых и рыночных показателей).
- Участие в совещаниях и предоставление аналитических данных для стратегических решений.
- Оптимизация финансовых процессов и участие в автоматизации учета.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Знание бухгалтерского и налогового учета (Республика Узбекистан).
- Владение финансовыми инструментами и методиками анализа.
- Навыки построения финансовых и аналитических дашбордов.
- Опыт анализа рынка и подготовки отчетов по доле рынка/продуктам.
- Уверенный пользователь 1С, Excel.
- Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление.
- Знание русского и узбекского языков
- Конкурентная заработная плата.
- Современный офис и дружный коллектив.
- Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
- Карьерный рост и обучение внутри компании до руководителя отдела
- Поддержка со стороны руководства и смежных отделов.
- Обед за счет компании.
- График работы 5/2.