ОБЯЗАННОСТИ:
- Планировать и координировать тренинги для летного персонала на короткий и длительный период, используя основную программную систему компании.
- Регулярная проверка и поддержание сроков действия квалификаций летного состава.
- Постоянная коммуникация со смежными отделами по вопросам планирования тренингов летного состава, а также своевременная отработка запросов и изменений.
- Участие в проекте трансформации и поиска лучших решений по оптимизации процессов планирования тренингов экипажа.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Знание языков: Русский – свободно, Английский Intermediate; Казахский – редний;
- Опыт работы – от 1 года
- Желателен опыт работы в планировании и организации деятельности других людей
- Опытный пользователь MS Excel (графики, сводные таблицы, основные формулы и т.д.) других программ MS Office;
- Предпочтительно знание внутренних систем компании;
- Умение работать в команде и самостоятельно;
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, гибкость и адаптивность, отличные навыки коммуникации.