Электросети Кубани
Заместитель главного инженера
- Техническая эксплуатация
- Организаторские навыки
- Работа с подрядными организациями
- Расстановка приоритетов
- Охрана труда и техника безопасности
- Деловая переписка
- Взаимодействие с контрольными органами
- Нормативно-техническая документация
- Умение работать в коллективе
- Контроль исполнения решений
- Энергетика
- Умение принимать решения
- Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических сетей, воздушных и кабельных линий.
- Обеспечить эксплуатацию оборудования в соответствии с ПТЭ.
- Организовать четкое ведение журналов, технической документации, оформление результатов проверки и ремонта оборудования в паспортах отделов ПС, КЛ и ВЛ службы эксплуатации.
- Участвовать в расследовании аварий и отказов в работе оборудования распредсетей.
- Рассматривать и расследовать жалобы абонентов и своевременно давать письменные ответы.
- Осуществлять проверку ТУ перед вводом в эксплуатацию объектов потребителя.
-
Наличие высшего электротехнического образования со стажем работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее пяти лет.
-
Знание перспектив развития электроэнергетики, показателей технического, экономического и социального развития текущих и перспективных планов организации электроэнергетики.
-
Умение совершенствовать работы технических служб филиала.
-
Умение оказать методическую и практическую помощь работникам структурных подразделений по вопросам входящим в его компетенцию.
-
Знание основ экономики и организации производства, труда и управления в энергетике, трудовое законодательство, правила по охране труда и пожарной безопасности.
-
Основы ведения делопроизводства, умение работать в системе «1С: Предприятие».
- График работы: пн-чт: с 08:00 до 17:00, пт: с 08:00 до 15:30;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- медицинский осмотр за счет работодателя;
- возможность обучения, повышения квалификации;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- по итогам работы выплачивается ежемесячная и ежегодная премия.