ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Взаимодействие с бизнес-заказчиком в части поступивших требований на модификацию информационных систем, проведение аналитических исследований.
- Моделирование бизнес-процессов (AS-IS, TO-BЕ).
- Разработка бизнес-требований к автоматизации в информационных системах банка процесса продаж продуктов банка во фронтальной системе.
- Взаимодействие c архитекторами, системными аналитиками, разработчиками для постановки требований и реализации задачи.
- Участие в согласовании технических документов (функциональные требования, технические задания, тест-кейсы и т.д.).
- Участие в проектировании пользовательских интерфейсов; тестирование реализованного функционала для последующей сдачи задачи бизнес-заказчику;
- Организация, проведение и сопровождение приемо-сдаточных испытаний.
- Подготовка и согласование с Подразделениями Банка пользовательской документации.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Знание технологий банковских бизнес-процессов и продуктов ФЛ классической продуктовой линейки банка.
- Опыт работы с персональными предложениями (принципы формирования ПП). Контроль качества обслуживания клиентов.
- Сопровождение продаж банковских продуктов ФЛ.
- Знание информационных систем банка (АБС и фронтальные системы)
- Опыт в автоматизации банковских услуг и/или процессов.
- Опыт и понимание выстраивания аналитической отчетности в ПО банка по продажам.
- Опыт работы с клиентскими данными физических лиц.
- Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями банка.
- Опыт подготовки и согласования требований к автоматизации (БТ/БФТ/ФТ/ТЗ). Понимание основ архитектурного взаимодействия информационных банковских систем. Знание законодательства РФ, регламентирующего отношения в банковской сфере.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график 5/2;
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)