1. Начисление заработной платы и других выплат и платежей работникам Общества в установленные сроки.
2. Начисление налогов и взносов с заработной платы сотрудников.
3. Формировать заявки на осуществление платежей и реестры на выплату заработной платы.
4. Формировать и своевременно направлять в установленные законодательством сроки отчетность (6-НДФЛ и другие отчеты, предусмотренные законодательством).
5. Производить расчеты по листкам временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
6. Оформлять различные справки по вопросам начисления заработной платы и других выплат и удержаний из нее по запросу сотрудников Общества.
7. Контроль начислений и списаний по счету 76.41 «Расчеты по исполнительным документам работников», по счету 76.10 «Прочие расходы с физическими лицами», по счету 76.49 «Расчеты по прочим удержаниям из заработной платы работников», по счету 76.09 «Прочие расчеты с разными дебиторами и кредиторами» по договорам гражданско-правового характера.
8. Начислять резерв предстоящих расходов на оплату отпусков.
Требования:
- Среднее (высшее) профессиональное (финансовое, экономическое) образование
-
Знание законодательства о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, нормативных актов РФ
-
Знание программ: 1С: 8.3, ЭДО, Word, Exсel, ресурсы сети Интернет
Ответственность
Внимательность
Обучаемость
-
Трудоустройство по ТК РФ
-
Режим работы: пн-чт с 8-30 до 17-30; пт с 8-30 до 16-15, обед с 12-30 до 13-15
ежегодная индексация заработной платы
Отпуск 36 дней.
Испытательный срок: 3 месяца