Что вам предстоит:
-
Находить и предоставлять кандидатов на открытые вакансии.
-
Проводить первичный отбор резюме.
-
Проводить собеседования (по договорённости).
-
Предоставлять краткое резюме по каждому кандидату.
-
Знание русского - узбекского языка в обязательной форме
Мы предлагаем:
-
Ежемесячная оплата
-
Работа в офисе
-
Возможность долгосрочного сотрудничества
Что нам важно:
-
Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно, но не критично).
-
Навыки поиска кандидатов в разных источниках: hh.uz, Telegram, LinkedIn и др.
-
Умение понимать потребности бизнеса и качественно подбирать кандидатов.
-
Ответственность и соблюдение сроков.
-
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
-
Документация и учет (Приём, перевод, отпуск, увольнение)
-
HR аналитика
-
Умения работать на мехнат уз
Формат работы:
- В штат, полная занятость
- График: 5/2, 9:00–18:00
Зарплата обсуждается при собеседовании