Обязанности:
- Медицинское освидетельствование авиационного персонала, проведение врачебно-летной экспертизы;
- Проведение обследования с целью установления диагноза, назначение лечения и контроль за его эффективностью и безопасностью;
- Участие в выездных комиссиях ЦВЛЭК ЭА;
- Учитывать риски изменения (ухудшения) состояния здоровья авиационного персонала для обеспечения безопасности полетов при вынесении экспертного заключения;
- Совместно с председателем ЦВЛЭК ЭА проводить углубленные осмотры по своему профилю с вынесением заключения о продолжении летной работы;
- Соблюдать требования охраны труда;
- Строго соблюдать трудовую и производственную дисциплину;
- Ведение учетной и отчетной медицинской документации в МИС «Инфоклиника».
Требования:
- Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре / ординатуре по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» ;
- Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации врача-терапевта по специальности «Терапия»;
- Желателен опыт работы в сфере авиационной медицины
- Удостоверение о повышении квалификации "Авиационная и космическая медицина", 144 ч - желательно.
- Рассмотрим кандидата готового к переобучению по направлению - авиакосмическая медицина (за счет организации);
- Опыт работы в должности врача-терапевта не менее 3 лет ;
Личные качества:
- Ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, корректное общение с пациентами и коллегами по работе;
- Склонность к самообразованию и профессиональному развитию;
- Высокий уровень эмпатии.
Условия:
- Работа в комфортабельной клинике в центре Москвы;
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- График работы: 5/2 с 8.00 до 16.18, суббота/воскресенье - выходные;
- Работа на 1 ставку 39 часов в неделю;
Своим сотрудникам мы предоставляем:
- Работа в клинике экспертного уровня, на современном оборудовании;
- Обеспечение медицинской формой;
- Льготное обслуживание сотрудников и членов их семей;
- Сертификационное обучение за счет организации;
- Ежегодная, бесплатная диспансеризация ;
- Работа в дружном коллективе единомышленников.