Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение конфигурации "1С:Зарплате и управлении персоналом";
- устранение ошибок и сбоев в функционировании;
- доработка, тестирование и установка выполненных изменений;
- проведение регламентных операций;
- подготовка и установка релизов;
- редактирование и модификация существующих форм и отчетов и т.д.
- Знание механизмов платформы "1С";
- Уверенные знания конфигурации "1С:Зарплате и управлении персоналом";
- Навыки оптимизации кода;
- Умение работать с "чужим" кодом.
- Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объеме;
- Своевременная и в полном объёме выплата заработной платы;
- ДМС после года работы в компании;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Удаленный формат работы.