Мы, АО "Евразийская алкогольная группа", – крупнейший производитель алкогольной продукции в России с 1996 года, признанный лидер отрасли и надёжный работодатель.
На протяжении 25-летней истории компания ЕАГ значительно расширила алкогольный рынок России новыми категориями напитков, непрерывно внедряя инновации в производственный процесс и собирая команду из экспертов высокого уровня.
В свою большую и дружную команду мы ищем Категорийного менеджера которому будут близки наши ценности:
- Мы стремимся создать глобальную и прибыльную компанию;
- Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера;
- Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат;
- Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников;
- Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.
Что необходимо делать:
- Предлагать видение категории, ключевые драйверы роста и цели по каждому клиенту для обеспечения общего роста категории;
- На базе аналитики данных формулировать видение стратегии по развитию категории в канале и клиентах в рамках зоны ответственности;
- Анализировать матрицы клиентов, тренды категорий, формировать предложение по клиентам по развитию продукта в рамках категории;
- Выступать в роли эксперта категории внутри и вне компании;
- Организовывать ежеквартальные встречи по обмену инсайтами с ключевыми клиентами;
- Участвовать в процессе управления полочным пространством в рамках категории (ассортимент, рекомендации по размещению) посредством анализа фактов, знаний ритейлеров и конкурентов на основе перспектив развития всей категории;
- Проводить регулярный анализ ассортимента категории в канале, клиенте для поиска возможностей роста продаж категории и продукции компании. Обсуждать с ключевыми клиентами возможности по повышению эффективности ассортимента категории на основании анализа данных продаж, потребительских инсайтов и трендов категории;
- Активно участвовать в разработке плана запуска новинок компании в канале, разрабатывать план запуска и поддержки новинки в ключевых клиентах, поддерживать отдел продаж по ключевым этапам запуска новинки в ритейле для реализации согласованного плана, регулярный мониторинг выполнения плана по запуску новинок;
- Руководить процессом анализа продаж, коммуникацией, оценкой деятельности и следить за выполнением рекомендаций для каждого клиента (включая тестирование в торговых точках, оценку активностей на уровне категории, возможности расширения категории в ритейлере и т.д.);
- Определять, изучать и осуществлять обмен лучшими практиками (внутри и вне компании);
- Внедрять коммерчески оправданные и практические бизнес-решения при помощи selling story на основе фактов и эффективной совместной работы с сотрудниками кросс-функциональных команд в компании;
- Предоставлять необходимую информацию отделу продаж для последующей разработки предложений, определять возможности для роста кросс-категорийных продаж и продаж в торговой точке в целом, что обеспечит построение успешных взаимоотношений с каждым стратегически важным ритейлером;
На своем примере активно реализовывать и вносить вклад в создание культуры внутри компании, направленной на реализацию своевременных эффективных активностей, основанных на инсайтах;
Кого мы хотим видеть:
- Опыт работы категорийный менеджером не менее 5 лет.
- Высшее образование
- Знание инструментов аналитики и умение их применять, понимание схемы работы продаж, маркетинга во всех каналах.
- Excel - на высоком уровне, MS Office, 1С
- Ответственность, внимательность, целеустремленность, нацеленность на результат.
- Желание расти и развиваться вместе с компанией
Что вы получите, присоединившись к нам:
- Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста
- Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
- Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты
- Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем.
- Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
- Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки на продукцию компании, корпоративная программа Prime Zona.
- Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату.
- Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, наши сотрудники ходят на работу с удовольствием!