Менеджер по строительству

Обязанности:

Проектирование и документация

• Контроль качества проектной и рабочей документации, выполняемой подрядными организациями.

• Контроль соблюдения графиков проектирования подрядчиками.

Строительно-монтажные работы

• Разработка технических заданий на выполнение строительно-монтажных работ

• Организация и обеспечение выполнения СМР по заключённым договорам с подрядными организациями.

• Разработка и контроль исполнения графиков производства СМР.

• Обеспечение объектов необходимыми рабочими ресурсами, техникой, материалами и оборудованием.

• Подготовка заявок на закупку оборудования и материалов.

Оптимизация и технический контроль

• Анализ рабочей документации, инициирование изменений для оптимизации технологий производства работ, конструктивных решений и снижения стоимости строительства.

• Участие в согласовании изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене материалов, изделий и конструкций.

• Выявление причин ухудшения качества строительно-монтажных работ и принятие мер по их предотвращению и устранению.

• Контроль качества устранения подрядчиками замечаний и дефектов в установленные сроки.

• Ведение учёта выполненных строительно-монтажных работ, подготовка данных для отчётности о выполнении планов строительства.

Требования:

• Профильное образование (строительство, проектирование, инженерные специальности).

• Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет.

• Знание технологий строительства, проектной документации, нормативов РФ.

• Умение работать с подрядчиками и вести параллельно несколько объектов/проектов.

• Навыки планирования, анализа и принятия решений.

Условия работы:

• Работа в крупной, динамично растущей компании федерального уровня;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5х2, 8 часов в день;
• Комфортный офис в центре города;
• Выстроенная система онбординга: работа с опытным наставником с первого дня;
• Оплачиваемые обучения + полугодовые бонусы за саморазвитие;
• Безлимитный доступ в корпоративную библиотеку и на учебный портал;
• Постоянное личное и профессиональное развитие;
• Сильная корпоративная культура;
• Корпоративная сотовая связь;
• Компания компенсирует стоимость занятий спортом и предоставляет сотрудникам полис ДМС;
• Также для сотрудников предоставляется скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно;
• Корпоративный маркетплейс с множеством товаров, которые можно купить за виртуальную внутреннюю валюту.