Руководитель слесарно-инструментального участка

ЛАММИН – ведущий российский производитель пластиковых труб и фитингов для систем отопления, водоснабжения и водоотведения. Компания была основана в 2009 году и уже более пятнадцати лет занимается поставками высококачественной инженерной сантехники во все регионы России и в страны СНГ. Сегодня в компании работает не одна сотня профессионалов своего дела, а собственное производство позволяет контролировать высокое качество, сроки готовой продукции и конкурентные цены.

Мы активно развиваемся, расширяем производство, список партнёров и клиентов. У нас не просто всегда есть работа – её объёмы увеличиваются вместе с нашим ростом. И сегодня нам требуется грамотный и предприимчивый сотрудник на должность Руководителя слесарно-инструментального участка.

Предстоящие задачи:

- Разработка эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных, сложных и средней сложности изделий.

- Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой предприятием продукции; в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов.

- Обеспечение бесперебойного и комплектного обеспечения производства инструментом и технологической оснасткой.

- Проведение периодических проверок качества изготовляемого на производстве инструмента.

- Организация работы слесарно-инструментального участка.

Мы ждем от Вас наличие:

- высшего профессионального (техническое) образования;

- стажа работы не менее 3 лет;

- опыта работы с CAD-системами;

- навыков печати конструкторской и технологической документации с использованием устройств вывода графической и текстовой информации;

- таких качеств, как организованность, ответственность, инициативность.

Мы гарантируем:

• Работу в динамично растущей компании;
• Официальное трудоустройство в штат компании с соблюдением всех норм ТК РФ;
• Расширенный соц.пакет ("белая" заработная плата, выплаты по стажу, детские подарки и пр.);
• Прозрачную систему мотивации (оклад + бонусы);
• Выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Комфортные условия труда;
• Корпоративную жизнь и дружный коллектив.