Мы - международная группа компаний с офисами в России, Казахстане и на Кипре, уже 15 лет развивающая проекты в сфере приема иностранных туристов.
Наши клиенты крупнейшие мировые туроператоры, которым мы помогаем создавать качественные, продуманные до деталей групповые и индивидуальные путешествия.
Мы помогаем нашим партнёрам дарить их туристам новые направления, вдохновляющие путешествия и яркие эмоции, к которым хочется возвращаться.
За эти годы мы 8 раз получили международную премию World Travel Awards как лучшая принимающая компания и продолжаем расти в этом направлении.
Мы любим то, что делаем, верим в культуру сервиса и постоянно развиваемся, сохраняя высокий темп даже в самые нестабильные периоды. Каждый кризис сделал нас ещё сильнее, гибче и профессиональнее.
Если тебя привлекает индустрия туризма и сервиса, если ты любишь атмосферу этой красивой, динамичной сферы, умеешь общаться, говоришь на иностранных языках и хочешь развиваться в международной компании, тогда тебе к нам. Мы рады людям, которые вдохновляются путешествиями и хотят создавать яркие впечатления вместе с нами.
Сейчас мы в поиске руководителя отдела платформ.
Задачи:
- Развитие собственной платформы: Управление ее доработкой, улучшением и продвижением.
- Интеграция с внешними платформами: Поиск, переговоры и подключение к крупным международным B2B-платформам.
- Расширение базы отелей: Поиск новых отелей-партнеров (в т.ч. за рубежом), переговоры о сотрудничестве и заключение договоров.
- Работа с действующей сетью отелей: Договоренности о специальных условиях и эксклюзивных ценах для повышения конкурентоспособности.
- Аналитика и отчетность: Контроль маржинальности, анализ статистики продаж, воронка продаж через платформы. Оптимизация работы отдела на основе данных.
- Управление текущими операциями: Загрузка и актуализация цен на все партнерские платформы, обработка бронирований, управление стоп-селами.
- Руководство отделом платформ.
Что мы предлагаем:
Заработная плата: 100 000 фикс + KPI.
Удаленно или гибрид (если в СПб – есть красивый офис на Разъезжей, д.5).
Командировки за счет компании по России и СНГ
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полная белая зарплата.
Ежегодные бенефиты: 13-я зарплата, ежегодные масштабные корпоративные выезды
Что мы хотим видеть у нашего идеального кандидата:
Опыт работы в Horeca (гостиницы) и с В2В-сегментом
Английский не ниже С1 (ПОЛОВИНА СОБЕСЕДОВАНИЯ НА АНГЛ ЯЗЫКЕ)
Опыт ведения сложных переговоров и заключения договоров.
Аналитический склад ума, умение думать наперед.
Инициативность и желание развиваться