Мы усиливаем команду аналитики и ищем руководителя, который поможет нам выстроить системный подход к метрикам и повысить качество продуктовых решений.
Чем предстоит заниматься:
-
определением ключевых метрик и KPI для продукта — так, чтобы метрики были одновременно чувствительными и соответствовали стратегическим целям компании;
-
построением и развитие дерева метрик компании совместно с командой аналитики и другими смежными командами;
-
автоматизацией процессов отчетности по основным метрикам и организацией прогнозирования метрик;
-
унификацией ключевых метрик между основными вертикалями аналитики внутри компании;
-
разработкой causal-inference моделей для оценки влияния крупных продуктовых фич на ключевые метрики.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
уверенные знания математической статистики и опыт расчёта A/B-тестов;
-
уверенное владение SQL для анализа и работы с данными;
-
умение формулировать бизнес-требования как аналитические задачи и воплощать их на практике;
-
опыт управления и координации работы аналитической команды (будет плюсом);
-
будет преимуществом: опыт аналитики на Python, использование ML-методов, опыт работы с большими объёмами данных и построения прогнозов.
Условия:
- топовое оборудование и весь необходимый софт;
- работа в сильной команде, состоящей из сильных аналитиков, аналитиков-разработчиков и инженеров;
- официальное трудоустройство;
- гибридный формат работы г. Москва, офис на Трехгорной мануфактуре;
- ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
- льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
- бесплатная подписка на сервисы партнеров;
- совместные занятия спортом: йога, волейбол;
- насыщенная корпоративная жизнь.