Обязанности:
- Продуктовая линейка: формализация и развитие методологии, разработка и описание процесса по управлению продуктовой линейкой,
- Ролевая модель: формализация используемых подходов, развитие методологии, разработка и описание процесса по управлению ролевой моделью.
- Оценка (формирование рейтинга) сотрудников производственного персонала: доработка методологии, в т.ч. формализация процесса оценки продуктов НТЦ от заказчика, оценки сотрудников прямого производственного персонала, подготовка материалов и доклад на УК, разработка и внесение изменений в формулы расчета рейтингов.
- Формирование аналитических материалов по продуктовому подходу, стандартов управления продуктовой линейкой и ролевой моделью НТЦ.
- Формирование методологии определения категории персонала исходя из ролевой модели, экономического учета и специфики выполняемых работ.
- Организация работ и выработка предложений по макетам для Бизнес-дэшборда НТЦ по курируемым вопросам.
- Формирование отчетов по итогам оценки продуктов НТЦ от заказчиков, по итогам оценки функций и пр.
- Выстраивание, курирование и методологическая поддержка процесса типизации продуктов НТЦ на основе исторических данных и аналитики коллег из производственных Блоков.
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы от 5 лет, опыт работы в качестве руководителя команды, участия в проектах управления изменениями
- Опыт аналитики и систематизации информации, оценки эффективности, создания презентаций, защиты материалов
- Оформление по трудовому договору в штат дочернего общества ПАО "Газпром нефть".
- ДМС со стоматологией, страхование жизни;
- Годовое премирование