Обязанности: Релокация в г. Иваново
- анализ эффективности действующей системы оплаты труда и мотивации персонала, разработка предложений по системе оплаты труда на предприятиях, формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций, разработка и внедрение локально-нормативных актов регламентирующих систему мотивации персонала;
- разработка нормативных документов
- расчет численности, норм выработки, трудоемкости на производственном предприятии;
- участие в проектах по автоматизации и цифровизации отчетности по персоналу;
- контроль исполнения бюджета, проведение план-факторного анализа отклонений;
- формирование отчетов, презентаций и информационных материалов;
-- расчет заработной платы работников предприятия.
Требования:- высшее образование ( техническое/экономическое/ экономика труда);
- опыт работы на аналогичной должности от 6-х лет, в производственных компаниях с численностью от 1000 человек;
- отличное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы) и PowerPoint (подготовка презентаций);
- умение разрабатывать локальные нормативные акты в части оплаты и мотивации персонала;
- готовность к большому объему отчетности, умение работать в условиях ограниченного времени с высокой результативностью;
- коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно;
Условия:
Оплата релокации
- оформление в соответствии с ТК, оклад, оплата мобильной связи, компенсация обедов
- ненормированный рабочий день (31 день оплачиваемого отпуска в год)
Ключевые навыки
MS PowerPoint
Факторный анализ
MS Outlook
Управленческое консультирование
Подготовка презентаций
1С: Зарплата и кадры
Анализ затрат
Разработка долгосрочной системы мотивации
Мотивация персонала
Трудовой кодекс РФ
Статистический анализ
Мотивация
Управленческая отчетность