«Autolife» - динамично развивающаяся логистическая компания с собственным автопарком более 650 единиц техники и штатом 1700+ сотрудников. Мы создаем технологичную среду, где решения принимаются быстро, а инициативы поддерживаются на уровне первых лиц.
Мы ищем в свою команду HR-директора, который организует работу отдела персонала, построит систему управления персоналом и повысит эффективность бизнеса.
Ключевые задачи:
1. Подбор персонала:
– Опыт разработки и реализации стратегий подбора.
– Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов по различным критериям.
2. Адаптация и обучение:
– Знание методов адаптации новых сотрудников.
– Опыт разработки и внедрения программ адаптации, обучения и повышения квалификации сотрудников. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.
3. Управление корпоративной культурой и мотивацией персонала.
Дополнительные обязанности:
- Разработка и внедрение HR-стратегий.
- Анализ рынка труда и мониторинг зарплатных тенденций.
- Участие в разработке и проведении корпоративных мероприятий.
- Ведение внутреннего и внешнего канала коммуникаций.
- Проведение опросов EVP, eNPS, вовлеченности и иных. Анализ данных.
- Поддержка и развитие программ по корпоративной социальной ответственности.
Навыки и компетенции:
- Отличное знание трудового законодательства.
- Навыки ведения переговоров и убеждения.
- Умение проводить эффективные собеседования.
- Способность к многозадачности и организации работы.
- Развитые коммуникативные навыки и эмпатия.
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
- Навыки автоматизации бизнес-процессов.
- Навыки написания ТЗ.
- Владение специализированными HR-системами.
- Понимание принципов работы таргетированной и контекстной рекламы.
- Навыки подготовки презентаций и работа в power point, free pic, canva и т д
Образование и опыт:
- Высшее образование в области психологии, управления персоналом, социологии или смежных областях.
- Опыт работы в должности HRD от 3-х лет в компаниях с численностью от 1000 человек.
- Опыт управления командой от 5 человек.
- Повышение квалификации приветствуется.
Личные качества:
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
- Честность и этичность в отношениях с сотрудниками.
- Инициативность и стремление к профессиональному развитию.
- Способность к быстрому обучению и адаптации к новым условиям.
Что мы предлагаем:
- Место работы: д. Каменное, ул. Трактовая 2а- здесь прекрасная экология и ловит мобильный интернет;
- Доставка до места работы и обратно служебным транспортом (от центра до офиса -15 минут без пробок!);
- Оформление согласно ТК РФ и заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
- Итоговый уровень заработной платы обсуждаем;
- Комфортный современный офис: оборудованное рабочее место, комната приема пищи с холодильниками и микроволновками, вендинговые аппараты, кофемашина в каждом кабинете;
- Корпоративный социальный пакет: корпоративная симкарта, частичная компенсация спорта, частичная компенсация обучения;
- Место на парковке для личного транспорта;
- Активная внутрикорпоративная жизнь за счет компании.
Наша компания всегда в движении!
Присоединяйтесь, чтобы управлять этим движением вместе с нами.