Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.
Обязанности:
- Проверка контрактов на закупки и строительство.
-
Составление проектов документов в рамках досудебного урегулирования гражданско-правовых, трудовых и административных споров.
-
Подготовка и сбор доказательств по судебным делам, написание проектов процессуальных документов, участие в судебных заседаниях.
-
Анализ судебной практики и изменений в законодательстве.
-
Создание проектов локальных нормативных актов Компании.
-
Подготовка ответов на запросы подразделений Компании по указанным отраслям права.
-
Анализ юридических рисков в договорах поставки, подряда, оказания услуг, аренды.
- Подготовка материалов для судебного разбирательства.
- Предоставление юридических консультаций корпоративному сектору.
- Высшее юридическое образование.
- Знания гражданского, административного, трудового права.
- Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate.
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга).
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Все переработки оплачиваются.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольные площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Предоставление мобильной корпоративной связи.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.
Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакантную должность производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.