Компания Прайд — честный автодилер и один из лидеров автомобильного рынка города Ростовской области. Наша сеть состоит из 5 автосалонов, официальное дилерство Chery, Haval Pro, Haval City, Exeed и крупной площадок автомобилей с пробегом.
МЫ ищем в нашу команду "МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ".
Кадровое делопроизводство (КДП):
-
Полное ведение кадрового учета в соответствии с ТК РФ.
-
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
-
Формирование и ведение личных дел, трудовых договоров, дополнительных соглашений.
-
Ведение приказов, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков.
-
Контроль соблюдения трудовой дисциплины, ведение отчетности по отпускам, больничным, командировкам.
-
Работа с электронными трудовыми книжками (ЭТК), СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ.
-
Ведение штатного расписания и участие в его актуализации.
-
Подготовка и сдача кадровой отчетности в ПФР, ФНС, ФСС.
HR-функции:
-
Участие в подборе персонала (публикация вакансий, первичные интервью, сопровождение кандидатов).
-
Участие в адаптации новых сотрудников: подготовка документов, вводный инструктаж, знакомство с корпоративными правилами.
-
Консультирование сотрудников по кадровым и HR-вопросам.
-
Участие в развитии HR-процессов: документооборот, автоматизация, улучшение регламентов.
Требования:
-
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–3 лет (желательно в компании со штатом от 100 человек).
-
Знание Трудового кодекса РФ и требований к КДП.
-
Уверенное владение 1С:ЗУП / Битрикс24 / умение работать с Excel таблицами.
-
Опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО).
-
Высокая внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом задач, адаптивность, инициативность.
Условия:
- Конкурентная заработная плата (итоговый уровень обсуждается на собеседовании).
- Возможность профессионального роста и развития.
- Мы уделяем особое внимание обучению и развитию наших сотрудников.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
График работы на выбор: с 8 до 17 или с 9 до 19
-
Локация работы: ул. Курчатова 50Г
Мы ищем
Внимательного, структурного и вовлечённого специалиста, который умеет работать с документами без ошибок, но при этом не боится участвовать в HR-процессах и улучшать их.
Если вы готовы стать частью нашей команды и помочь нам в поиске талантливых специалистов для автобизнеса и выстраиванию HR процесса, ждём Вашего отклика.