Чем предстоит заниматься:
- Осуществление расчета премиальных выплат, подготовка приказов на их начисление и внесение данных в систему;
- Администрирование системы 1С в части учета компенсаций;
- Оценка должностей по системе грейдов и организация административной поддержки данной системы;
- Участие в анализе заработных плат, исследование рыночных тенденций в области компенсаций и льгот, подготовка аналитических материалов и предложений для бизнес-подразделений;
- Содействие в разработке новых систем премирования, расчет прогнозов бюджета, создание расчетных моделей и калькуляторов, а также внесение актуальных изменений в существующие системы премирования и контроль их исполнения;
- Анализ эффективности действующих мотивационных систем, подготовка отчетов и презентаций для руководства и бизнес-подразделений;
- Поддержка документооборота отдела.
- Имеешь опыт работы в области оплаты труда и компенсаций не менее 3 лет;
- Знаешь принципы расчета и организации системы оплаты труда;
- Уверенно работаешь с MS Office и системой 1С HR;
- Мы предлагаем полностью удаленный формат работы