RedLab

Middle+ / Senior 1С-разработчик

220 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • PostgreSQL
  • Atlassian Jira
  • SQL
  • Backend
  • 1С программирование
  • ERP Systems
  • 1С: Предприятие 8

RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota Group и предоставляем экспертизу для реализации самых амбициозных ИТ-проектов. Наше главное преимущество — команда высококвалифицированных специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.

Мы не просто закрываем вакансии: мы обогащаем команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты, которые меняют рынки.

Наша репутация — это наши результаты:

  • 🥇 1 место — Аутстаффинг / B2B (микро/малый/средний бизнес), 2024

  • 🥉 3 место — Аутстаффинг / B2B (корпоративный сектор), 2024

  • 300+ успешных проектов

  • 92% постоянных клиентов

Наши клиенты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК и другие лидеры рынка.

Мы разрабатываем продукты для ведущих российских банков и крупнейших корпораций. Присоединяйся к нам, чтобы работать на самых интересных и значимых проектах в IT-индустрии страны!

Мы ищем 1С-разработчика для аутстафф направления для работы над масштабными ИТ-проектами, в том числе международного уровня, в самых разных сферах.

Задачи:

  • Разработка и доработка форм, отчетов, программ и интеграций на платформе 1С:Предприятие 8 (включая ЗУП, УПП, БП, ERP, УХ, УАС).

  • Реализация обменов с внешними системами (HTTP-сервисы, REST/SOAP API, Excel, XML, JSON, RabbitMQ).

  • Миграция данных и бизнес-логики между системами.

  • Оптимизация производительности, поиск и устранение "узких мест".

  • Разработка архитектурных решений и участие в ПСИ/тестировании.

  • Работа с регламентированным и управленческим учетом, модулем казначейства, бюджетированием, мотивацией персонала.

  • Участие в командной разработке с использованием хранилища конфигураций и git.

Обязательные требования:

  • Опыт разработки в 1С от 4 лет (в зависимости от грейда).

  • Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы, клиент-серверное взаимодействие).

  • Опыт работы с конфигурациями: ЗУП, БП, УПП, ERP, УХ, УАС.

  • Знание СКД, опыт создания отчетов и печатных форм.

  • Опыт настройки прав, ролей.

  • Опыт интеграции с внешними системами (REST, SOAP, XML, JSON, Excel).

  • Умение работать в распределенной среде без доступа к продуктиву.

  • Понимание SQL и опыт взаимодействия с СУБД (MSSQL, PostgreSQL).

  • Опыт модификации типовых конфигураций с сохранением возможности обновлений.

  • Владение стандартами и методиками разработки 1С.

  • Опыт взаимодействия с бизнес-пользователями, формирования ТЗ.

  • Навыки работы с технической документацией.

Будет плюсом:

  • Наличие сертификатов 1С: Специалист, Эксперт, Архитектор.

  • Опыт работы с высоконагруженными системами и в облачной инфраструктуре.

  • Опыт внедрения/доработки МСФО, казначейства, бюджетирования, платежных систем.

  • Опыт руководства командой (для роли тимлида/архитектора).

  • Опыт перехода с 1С на SAP или интеграции с SAP HCM.

  • Участие в проектах миграции и рефакторинга.

Мы предоставляем сложные, но стабильные проекты с современным стеком. Ты фокусируешься на коде и архитектуре, а мы берем на себя переговоры с заказчиком, решение бюрократических вопросов и защиту твоего спокойствия и интересов.

Твоя зона ответственности — качественный продукт, наша — надежная поддержка и своевременная оплата.

Этапы отбора:

Мы уважаем твое время, поэтому наш процесс отбора максимально прозрачен:

Анкета – знакомство с твоим опытом.

Первичное интервью – расскажем о проектах, узнаем друг друга.

Техническое интервью – обсуждение твоих навыков и кейсов.

Оффер – выходим с предложением о сотрудничестве.

Откликайся на вакансию и становись экспертом в сильной команде!